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Fragen und Antworten
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Wann kann ich mich bewerben?
Am besten bewerben Sie sich ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn, d.h. direkt ab Beginn der Sommerferien. Je früher Sie sich bewerben, desto besser, denn wenn Sie sich erst wenige Monate vor Ausbildungsbeginn bewerben, könnten schon alle Ausbildungsplätze in Ihrem gewünschten Beruf besetzt sein.
 

Welche Voraussetzungen (Schulabschluss, Noten, Fähigkeiten) muss ich für die einzelnen Ausbildungsberufe erfüllen?
Informationen dazu finden Sie bei den Beschreibungen der einzelnen Ausbildungsberufe. Dort ist beschrieben, welchen Schulabschluss Sie mindestens benötigen, auf welche Fächer wir schauen und welche weiteren Fähigkeiten für uns interessant sind.
 

Kann ich auch eine unvollständige Bewerbung, die nicht alle gewünschten Unterlagen enthält, verschicken?
Unvollständige Unterlagen verzögern den weiteren Auswahlprozess, da wir uns gegenseitig Post schicken müssen. Je schneller wir Ihre vollständigen Unterlagen haben, desto eher erhalten Sie von uns Bescheid, wie es weitergeht.
 

Muss ich den Bewerbungsfragebogen unbedingt mit meinen Unterlagen versenden?
Ja! Dies erleichtert uns die schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Darüber hinaus können Sie angeben, für welche Berufe Sie sich interessieren. Bitte beachten Sie, dass es für Köln und Saarlouis unterschiedliche Bewerbungsfragebogen gibt, da wir an den beiden Standorten auch ein unterschiedliches Angebot haben. Bewerbungsfragebogen zum Ausdrucken finden Sie unter Bewerbung und Kontakt.
 

Kann ich mich auch für mehrere Ausbildungsberufe bewerben?
Ja! Im Bewerbungsfragebogen können Sie je nach Bereich bis zu 3 Berufswünsche angeben – geordnet nach Platz 1, 2 oder 3. Wir prüfen im weiteren Auswahlprozess, in welchem Ausbildungsberuf wir Ihnen eine Ausbildung ggf. anbieten können. Dabei bemühen wir uns natürlich, Ihren 1. Wunsch zu erfüllen. Sollten keine freien Plätze in Ihrem ersten Wunschberuf mehr vorhanden sein, richten wir uns nach Ihren weiteren Angaben.
 

Wann erhalte ich Informationen über den Stand der Bearbeitung meiner Bewerbung?
Ihre Unterlagen werden nach Posteingang hinsichtlich Berufswunsch, freier Ausbildungsplätze, Vollständigkeit, schulischer Voraussetzungen etc. geprüft. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. In der Regel erhalten Sie aber innerhalb von 2-4 Wochen ein Schreiben von uns, in dem wir Sie über das weitere Vorgehen informieren.
 

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?
Unser Auswahlverfahren besteht aus 3 Schritten:
  1. Vorauswahl: Zuerst prüfen wir, ob Ihr Berufswunsch mit unserem Ausbildungsangebot übereinstimmt und Ihre Unterlagen vollständig sind. Wenn Sie die benötigten Voraussetzungen für die jeweilige Ausbildung erfüllen, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Eignungstest ein.
  2. Eignungstest: Unser schriftlicher Test dauert ca. 120 Minuten und wird an einem PC in unserem Unternehmen durchgeführt. Wenn Sie den Eignungstest erfolgreich abgeschlossen haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
  3. Vorstellungsgespräch: Im persönlichen Gespräch möchten wir Sie näher kennen lernen. Wir interessieren uns dafür, warum Sie sich für einen bestimmten Ausbildungsberuf entschieden haben und welche Interessen und Fähigkeiten Sie mitbringen.
    In den do2-Programmen (duales Studium) für Abiturientinnen und Abiturienten führen wir einen Auswahltag durch, bei dem wir das Vorstellungsgespräch mit einigen Übungen verknüpfen.

    Verläuft das Gespräch oder der Auswahltag erfolgreich, dann erhalten Sie – nach einer werksärztlichen Untersuchung und unter der Bedingung, dass es noch freie Ausbildungsplätze gibt – einen Ausbildungsvertrag.
 

Was kommt im Eignungstest vor?
Unser computergestützter Test umfasst z. B. folgende Themenbereiche:
  
Testinhalte technischer Ausbildungen
  • Beobachtung
  • logisches Denken
  • Mathematik (Bruchrechnen, Dreisatz, Zinsrechnung, Formelumstellung, Potenzen und Wurzeln)
  • Merkfähigkeit
  • Deutsch
  • Englisch
  • Organisationsfähigkeit
  • technisches Verständnis
  • räumliches Vorstellungsvermögen  
Testinhalte kaufmännischer Ausbildungen
 
  • Beobachtung
  • logisches Denken
  • Mathematik (Bruchrechnen, Dreisatz, Zinsrechnung, Formelumstellung, Potenzen und Wurzeln)
  • Merkfähigkeit
  • Deutsch
  • Englisch
  • Organisationsfähigkeit
  • kaufmännisches Wissen
Nutzen Sie die Chance, typische Aufgabenstellungen kennen zu lernen: Im Internet, in den Berufsinformationszentren der Arbeitsämter (BIZ) oder im Buchhandel gibt es vielfältige Informationen, was Sie in einem Eignungstest erwartet und wie Sie sich auf solche Tests vorbereiten können!
Übrigens: Computerkenntnisse sind für die Durchführung des Tests nicht erforderlich. Taschenrechner dürfen Sie bei unserem Test nicht benutzen.