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Berufserfahrene

Ihre Expertise ist willkommen!

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und möchten Ihre Stärken gerne in ein innovatives, international tätiges Mobilitätsunternehmen einbringen?

Bei uns erwarten Sie vielfältige Entwicklungsperspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, eine entspannte und kooperative Atmosphäre und die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Hinzu kommt ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Ihr Feedback und Ihre Denkanstöße stets willkommen sind.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eines unserer aktuellen Stellenangebote!

Bewerbung und Auswahlverfahren

Bewerbungseingang

Sobald wir Ihre Bewerbung für eine unserer Stellenanzeigen erhalten haben, prüft unser Recruiting-Partner access KellyOCG Ihre Bewerbung anhand allgemeiner und stellenspezifischer Kriterien. Dabei wird sorgfältig verglichen, wie Ihr Profil mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmt.

Telefoninterview

Im zweiten Schritt erhalten Sie von unserem Recruiting-Partner access KellyOCG eine Einladung zu einem Telefoninterview. Das Gespräch dauert ungefähr 45 Minuten und beinhaltet Fragen zu Ihren Qualifikationen, Sozialkompetenzen sowie fachbereichsspezifische Fragen-

Assessment Center

Der letzte Schritt ist ein Assessment Center, welches von Führungskräften des einstellenden Fachbereichs durchgeführt wird. Wir laden Sie ein zu einem weiteren Interview und einer Übung. Der nur zwischen Ihnen und dem einstellenden Fachbereich stattfindende Austausch ermöglicht beiden Seiten eine fundierte Entscheidung!

Ihr Einstieg bei Ford – Fragen und Antworten

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